แผงควบคุมระบบติดตาม KPI (Field Trainer KPI Dashboard)
ระบบวิเคราะห์ข้อมูลและประเมินผลจูงใจ (Active Incentive & Performance Tracking)
คะแนนผลงานรวม (Overall Performance)
94.5%
ยอดเยี่ยม (Excellent)
เป้าหมายผลการทำงานทั่วไป (Overall Performance Target)
เกณฑ์ชี้วัดประสิทธิภาพการบริการและการขายรายเดือน (Service & Sales Performance KPI)
Demo Productivity (CA)
1.12
เป้าหมาย: 1.0 / วัน
ยอดขายเฉลี่ยของ PC ต่อวันทำงานต่อคน
Machine Sell-out (CA)
612
เป้าหมาย: 583 เครื่อง/เดือน
ยอดขายเครื่องสะสมรายเดือน (เป้าหมายปี: 7,000)
New Member Acquisition
38.2%
เป้าหมาย: 35.0%
สัดส่วนสมาชิกใหม่รายเดือนเทียบยอดขายเครื่อง
Mystery Shopper Avg Score
91.4%
เป้าหมาย: 89.0%
คะแนนเฉลี่ยจากการตรวจสอบของร้านค้า (Quarterly)
(แก้ไขคะแนนรายร้านด้านล่าง)
ประเมินเงินจูงใจรายไตรมาส (Quarterly Incentive Status)
ประเมินผลตามหัวข้อเป้าหมายและสัดส่วนคะแนนที่ทำได้จริง
1. Machine Sell-out
เป้าหมาย Q3: 1,560 เครื่อง
ดีเยี่ยม (>120%)
ผลงาน: 1,872 เครื่อง (120.0%)
> 120% (Excellent)
100-119% (Good)
95-99% (Average)
2. Mystery Shopper (ร้านผ่านเกณฑ์)
เป้าหมาย: 44 ร้านค้า (ผ่าน ≥ 89%)
ยอดเยี่ยม (>76% ร้าน)
ผ่านเกณฑ์จริง: 36 / 44 ร้าน (81.8%)
ผ่าน > 76% ของร้าน (Excellent)
ผ่าน 69-75% ของร้าน (Good)
3. Store Visit (การตรวจเยี่ยมร้าน)
BKK: 100% | Upcountry: 100% (ภายใน 6 เดือน)
100% Complete
ตรวจแล้ว: 44 / 44 ร้าน (BKK 100%, ต่างจังหวัด 100%)
100% (Excellent)
95% (Good)
4. Turn Over Rate (อัตราลาออกของพนักงาน)
เป้าหมาย: ≤ 3 คน/เดือน (ดีเยี่ยม) | ≤ 4 คน/เดือน (ดี)
ดีเยี่ยม (≤ 3 คน)
ลาออกจริงเฉลี่ย: 2.0 คน/เดือน
การแสดงผลข้อมูลแบบภาพ (Visual Analytics)
เปรียบเทียบเป้าหมายและผลลัพธ์ของหัวข้อการประเมินต่างๆ
เปรียบเทียบยอดขาย Machine Sell-out รายไตรมาส
สรุปการตรวจเยี่ยมและการผ่านเกณฑ์รายพื้นที่
ฐานข้อมูลร้านค้าและการประเมินรายร้าน (Active Store Database & Evaluation)
จัดการสถานะการตรวจเยี่ยมร้านค้า (Store Visit) และคะแนน Mystery Shopper รายร้าน (รวม 44 ร้านค้า)
| ลำดับ | ชื่อร้านค้า (Store Name) | โซนพื้นที่ (Region) | สถานะการเข้าตรวจเยี่ยม | คะแนน Mystery Score (≥ 89% ผ่าน) | สถานะ Mystery |
|---|